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判刑时没有开除员工,现在可以因为服刑而开除吗?
更新时间:2023-04-27 10:51:06
问题描述:
判刑时没有开除员工,服刑后在原工作单位工作了五年,现在可以因为服刑而开除吗?
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法律分析:判刑后是会被开除公职的。依据公务员法:因犯罪而被判刑的,应当予以辞退。即便是
劳动合同法
第三十九条,也有规定:劳动者被依法判刑的,用人单位有权与其解除劳动关系也就是说:无论是公职人员还是企业职工,只要因犯罪被判刑的,都会丢工作。
而且明确公务员应当奉公守法,所以公职人员只要被判刑,肯定是开除,刑满释放后,原单位是不会接收的,而且也不能回复公职身份。当然,刑满释放后,公职人员再找一份工作是可以的,非编职务也有可能担任,但公职肯定是没有的法律依据:《
中华人民共和国公务员法
》 第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
《
中华人民共和国行政监察法
》 第二十四条 违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的。
2023.04.27 10:49:42
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判刑后是会被开除公职的。依据公务员法:因犯罪而被判刑的,应当予以辞退。即便是劳动
合同
法第三十九条,也有规定:劳动者被依法判刑的,用人单位有权与其解除
劳动关系
也就是说:无论是公职人员还是企业职工,只要因犯罪被判刑的,都会丢工作。
而且明确公务员应当奉公守法,所以公职人员只要被判刑,肯定是开除,刑满释放后,原单位是不会接收的,而且也不能回复公职身份。当然,刑满释放后,公职人员再找一份工作是可以的,非编职务也有可能担任,但公职肯定是没有的法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
《中华人民共和国行政监察法》 第二十四条 违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的。
2023.04.27 10:50:39
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