单位突然要转到劳务派遣公司,该怎么办?

更新时间:2023-04-27 10:00:11
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请问,在事业单位工作了十年,单位突然要转到劳务派遣公司,该怎么办?
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我在某个事业单位工作近二十年,突然单位要把我转为劳务派遣,以前没签合同我该怎么办?
在我国劳动者原单位不转移社保关系的,应当继续缴纳社保,否则按规定要被处罚罚款;如果原单位不给交纳,可以先协商转出,协商不成的就去劳动监察大队投诉。用人单位应当在
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我在单位以合同工的身份,工作了13年现在把我转到了劳务派遣中心?我该怎么作?
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单位工作满22年,现在要改革,转劳务派遣,该怎么解决这个问题
劳务派遣员工能转正。如果该员工是试用期的员工,通过用人单位的录取条件后,能转正。如果员工要转为用工单位的正式职工,则要与派遣单位解约,与用工单位依法签订劳动合同
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合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,劳动者不同意,单位以此解除劳动合同。这种情形属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以依法获得经济补偿和赔偿金。法律依据:《
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