每周工作超过多小时是违法的？我每天12小时违法吗？

更新时间：2023-04-24 12:47:37

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助894676 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2023.04.24 12:46:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1533069 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2023.04.24 12:47:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助375784 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

违法。
劳动法规定，每天8小时，每周40小时，原则上可以加班，每天原则上不得延长一定时长，每月不能加班多少小时，而且要与员工沟通、同意，并给加班费或调休。特殊紧急情况除外。每天超过12小时，肯定违反劳动法，即使给加班费也不合法。

你要想维护自己的利益，要注意几点：
第一，私企工作时间12小时，是否写入劳动合同，或者岗位职责里面，只要是有明文规定，一告一个准。白纸黑字，就是违法行为啊。你自己都写在纸上了，这是明知故犯啊。拿着书面的证据，不要打官司，立即判企业输了。该赔你加班费，就按规定赔你加班费。
第二，私企工作12小时，有没有通知、邮件、微信等证据，打卡机不一定管用，公司可以说你晚上打卡是来打游戏的。
但是，有邮件通知、微信通知、书面通知，铁证如山，是上司要求你来加班的，对不起，企业立即就输了，赔加班费吧。

2023.04.24 12:47:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。