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老骨折是工伤吗?以前骨折过。能算工伤吗?
更新时间:2023-04-23 09:04:34
问题描述:
老骨折是工伤吗?以前骨折过。在单位工作时又骨折了。在同一部分。能算工伤吗?
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骨折工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1综合判定
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。
附录B为正确使用本标准的说明。
2023.04.23 09:03:28
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只要是完成工作任务中受伤,就属于工伤。工伤是
无过错责任原则
,即使劳动者存在不当或一般过错(非法定的工伤排除类过错的)也不影响工伤认定与工伤待遇。
2023.04.23 09:03:37
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陈旧性骨折工伤的认定分为不同的情况。陈旧性骨折是不可以认定为工伤的,但是如果是在陈旧性骨折的地方发生了再次骨折,并且该再次骨折是因为工作的原因而造成的,则该再次骨折是属于工伤的。劳动者在遭遇了
工伤事故
的伤害之后,要按照相关的规定进行工伤的认定,以维护自身的合法权益。
法律依据:《
工伤保险条例
》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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