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我们的工资由基本工资和其他补贴组成,但是补贴没有写入劳动合同,是不是变相降薪?
更新时间:2023-04-22 14:02:35
问题描述:
我们的工资由基本工资和其他补贴组成,但是补贴没有写入劳动
合同
,但是从雇佣开始就按照这个标准支付。目前公司不直接给予补贴,是不是变相降薪?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
2023.04.22 14:01:59
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2023.04.22 14:02:25
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你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到
劳动监察
大队投诉或提起劳动
仲裁
。
2023.04.22 14:02:35
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