脚拇指末端骨折可以评级吗？

更新时间：2023-04-22 10:17:13

问题描述：

脚拇指末端骨折可以评级吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1177718 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

拇指骨折主要看是否进行内固定手术，术后有无功能障碍等，一般为9-10级伤残之间，具体情况根据是工伤还是交通事故，评残标准不一样，建议具体情况到相关有资质的司法鉴定机构进行评定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023.04.22 10:16:15

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1471934 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果是发生手指指骨骨折后，在经过治疗，病人骨折端愈合良好，手指关节功能正常，在评残是，可评为10级；如果病人发生手指发生骨折后，同时合并神经损伤，经过正确治疗后出现手指关节功能障碍、末梢感觉障碍、神经营养障碍，可以定为9级伤残；如果病人发生手指完全离断伤，在经过正确治疗后，刀口愈合良好，一般可以评为8级伤残，所以如果手指功能受到影响，具体要看鉴定机构按《职工工伤与职业病致残程度鉴定来》判断，以鉴定结论为准。
法律依据：《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2023.04.22 10:16:55

点赞
损害赔偿律师团队推荐
已帮助1392813 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。法律依据：《人体轻伤鉴定标准》第二十三条手损伤：
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折

2023.04.22 10:17:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。