实习期离职了可以争取离职一次性结清当月与上月工资吗

更新时间:2023-04-21 16:08:37
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实习期离职了可以争取离职一次性结清当月与上月工资吗
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以21.75乘以出勤天数。被公司辞退,用人单位应当一次性结清工资,不得拖欠或者扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条
    在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2023.04.21 16:08:05
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    你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
    2023.04.21 16:08:12
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    你好,试用期离职,工资必须再离职当日结算吗
    2023.04.21 16:08:37
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我提前一个月说的辞职,离职当天工资是当面结清吗
辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合
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派遣工离职的时候可以要求一次性结清工资吗,合同上写的是每月25号发上月工资
在劳动者辞职后,如果期限届满,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算。法律依据:《
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这个月离职下个月走,能一次性结清工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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公司未与我签订书面劳动合同,我要离职,工资是离职当天一次性结清吗
你可以随时离职,未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。 协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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自动离职 本月已经上完班 上个月的工资能拿到吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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如果我在合同到期前辞职,不给我工资怎么办?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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因为紧急自离劳务压了我7天的工资,总共1680不给我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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也就是我离开了,这个怎么办啊
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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如果老板欠员工500元工资不给,可以告诉他
你好,可以向当地劳动监察大队投诉反映用人单位的违法行为。如不能解决,选择诉讼或者仲裁主张权利
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你好,3800一个月,一天工资有多少
你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
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没钱合同不发工资怎么办
没合同老板不发工资劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可以协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;也可以可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来
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