工伤没有调解，对赔偿有多大影响？

更新时间：2023-04-21 08:52:11

问题描述：

工伤没有调解，但结清全部工资，对赔偿有多大影响？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1662288 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。

2023.04.21 08:51:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1310971 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤鉴定后用人单位没有赔偿的，属于劳动争议，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服时向人民法院起诉等方法要求用人单位赔偿；工伤保险基金未支付赔偿的，劳动者可以申请行政复议或者行政诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.04.21 08:51:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助872886 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果，要求用人单位支付一定的经济补偿金。工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。工伤赔偿主要包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等等。

2023.04.21 08:52:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。