请问,这样的情况,我可以离职吗?

更新时间：2006-02-18 16:12:44

问题描述：

我与公司签了劳动合同为一年,合同中止日期未到,我想辞职.公司招来接替我工作的的员工,于是我交了辞职报告,经理已经批准,并批了离职时间为2006.2.21,结果现在新来的那个员工不来做了,而我的离职时间也快到了.公司说我的工作是仓管,一定要交接好工作才可以走.

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余天才律师
服务地区：浙江-嘉兴

不知道。

2006.02.18 16:12:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工单方面解除劳动合同有哪些情况

我们公司要求员工提前两个月写离职申请，但是在我申请提交一个星期后招到接我岗位的人员了.现在离我辞职报

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

员工入职后10天提出辞职，当时劳动合同没有签订。第一天口头说要辞职，没有书面申请。我们给出的结果是等

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

你好，我在一家公司签订了两年的劳动合同，今年4月合同到期一次性提交辞职报告，公司四个月没有招人交接，

用人单位不按劳动合同的规定发工资的，劳动者可以采取与单位协商；邀请工会、第三人来与单位协商；去调解组织申请调解；去劳动仲裁委提起劳动仲裁等途径来维权。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在饿了么公司提交了辞职报告，经批准后又工作了两个月！然而，领导说我的辞职报告过期了，重新申请了辞职

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >