工人如何与承包商签订劳动合同，需要注意什么

更新时间：2023-04-20 07:51:36

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工人如何与承包商签订劳动合同，需要注意什么

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签订劳动合同需要注意的有：
1. 签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。
2. 劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3. 劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
4. 关于试用期的问题要特别注意。
5. 劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
6. 劳动者工作时间与工作条件要明确。

2023.04.20 07:51:19

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法律分析：

签订劳动合同需要注意的有：

1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。
2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
7、社会保险约定。
8、不要签空白合同。

2023.04.20 07:51:30

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签订劳动合同应注意以下事项：

1. 了解单位基本情况，包括单位名称、地址、联系方式等；
2. 明确工作内容、工作地点和劳动报酬，确保双方权益；
3. 特别注意试用期问题，了解试用期的期限、待遇及是否包含在劳动合同内；
4. 清晰标注劳动报酬的支付方式与支付时间，确保及时获得报酬；
5. 约定社会保险与住房公积金的缴纳方式及比例；
6. 劳动合同盖章后，员工和用人单位应各保管一份。

订立劳动合同应遵循以下原则：

1. 合法原则，确保合同内容符合国家法律法规；
2. 公平原则，保障双方权利义务平衡；
3. 平等自愿原则，确保双方平等协商，自愿签订；
4. 协商一致原则，确保双方就合同内容达成一致；
5. 诚实信用原则，确保双方诚实守信，履行约定。

用人单位在招用劳动者时，应如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等关键信息。同时，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。

2023.04.20 07:51:36

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