这是工伤吗?公司应承担多少责任和费用赔偿?

更新时间:2023-04-19 12:04:27
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对不起,员工在公司工作时突然中风。这是工伤吗?公司应承担多少责任和费用赔偿?
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    劳动者符合下列情形的,能够认定为工伤:在用人单位患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。工伤赔偿则由用人单位和工伤保险基金依法支付,需要先申请工伤认定再申请工伤赔偿,用人单位未支付的,劳动者可以先与单位协商。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.04.19 12:03:22
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    你好:可以申请工伤认定和鉴定解决
    2023.04.19 12:04:19
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    1,工作中受伤是工伤,按工伤标准支付
    2023.04.19 12:04:27
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