首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
阿坝法律咨询
>
阿坝劳动合同纠纷
> 咨询详情
法定节假日支付三倍工资,还需要安排补休吗?
更新时间:2023-04-19 07:04:10
问题描述:
法定节假日支付三倍工资,还需要安排补休吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1176409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法定节假日期间上班的有三倍工资,用人单位之后安排劳动者休息的,不影响劳动者要求用人单位支付三倍工资的权利。
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.04.19 07:03:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
758062
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
节假日是3倍、休息日不能补休的是2倍。用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.04.19 07:04:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
954494
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法定节假日3薪,公休日双薪。法定假日不休就要给日工资的3倍工资。公休日可以补休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.04.19 07:04:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3102
国庆期间不放假,但之后安排补休,且不发放三倍工资,这是合法的吗?
您好,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,后期协商不了可以向当地劳动局反映要求处理。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休息日上班单位需要支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
125
国庆算了加班工资还需补休吗
劳动合同纠纷
735
节假日上班不给三倍工资可以给补休三天吗?
劳动者在法定节假日上班,用休息日的假期补是不可以的。用人单位至少需要支付给劳动者三倍工资,且不能用补休来代替;只有在休息日加班后才能用补休来代替加班费。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
法定节假日上班,要给三倍工资,假期还有吗
节假日三倍工资算4倍。法定节假日的综合工资=法定节假日正常工资+加班工资,根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日,加班不给三倍工资,安排调休
过年加班的时间在法定节假日的,工资按劳动者正常工作时间工资的百分之三百的进行支付报酬;若过年时加班的时间在休息日,用人单位可安排调休,若不能调休,支付不低于工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前端午节当天安排上班,开双倍工资,那还需要补休假吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在外资企业工作,我的领导把原来两个人的工作都交给了我一个人,根本不能完成怎么办
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
b和c签了合同,工作中b找到的工人给c的东西被破坏了
法律分析:建议你与工方积极协商解决,要求按照合同执行,按合同约定处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
太原律师
法律列表
合肥律师
法律资讯
呼和浩特律师
法律内容
列表内容
西安律师
临淄区律师
法律内容
律师推荐:
阿坝律师
同城律师:
九寨沟县律师
黑水县律师
阿坝县律师
理县律师
马尔康市律师
小金县律师
松潘县律师
茂县律师
金川县律师
壤塘县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
请求支付工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
支付工资行政复议申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
岳超律师
近期帮助 6243 人
我对象前期要起诉他跟他婚姻关系存在期间有了孩子了现在手里只有照片能起诉吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 23615 人
我在网上订了一个酒店,然后我又现实去入住了,然后我后面又看见网上可以取消订房退款,然后我就退款了
刚刚
王奎律师
近期帮助 10976 人
你好律师,29块钱的咨询费,包括多长时间
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8590 人
死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女
27秒前
曹伟律师
近期帮助 4899 人
你好我要咨询一点事情
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3991 人
我被教育机构骗了考证可以挂靠证书现在不退费咋搞
1分钟前
郭进律师
近期帮助 40658 人
在外卖专送干了几天,租车加保险要了899,站长就开除我了,还要支付899
2分钟前
任求学律师
近期帮助 971 人
你是哪里的律师啊?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询