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不是同一个法人的两家公司,而且不是最大的股东。员工可以不同意吗?员工不同意可以申请经济补偿吗?
更新时间:2023-04-18 15:51:18
问题描述:
不是同一个
法人
的两家公司,其中一家公司(A)的法人在另一家公司(B)持股26%,而且不是最大的股东。A的员工调动到B公司,员工可以不同意吗?员工不同意可以申请经济补偿吗?
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公司股权变更员工没有补偿。因为不管是法定代表人、经营范围还是经营地址变更,都仍是同一个企业法人,只要用人单位继续履行义务,就没有补偿,若是违法解除劳动合同,则有赔偿。法律依据:《
中华人民共和国公司法
》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
《
劳动合同法
》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
2023.04.18 14:52:10
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工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动
合同
并要求经济补偿。
2023.04.18 14:52:11
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平台特邀律师
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你好,可以拒绝公司的调岗要求,先与用人单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁
索要经济补偿金,不服
仲裁
的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2023.04.18 14:52:38
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河北山庄所律师
服务地区:河北-承德
您好,调动前跟你们有过沟通吗
2023.04.18 15:51:18
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