你好，我在物流公司交了两万块钱的押金，我还没上班，我不做了，押金两万块钱可以退吗？

更新时间：2023-04-21 11:42:07

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丘敏律师
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你好，你们之间有签订合同吗？如果有，要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。

2023.04.18 09:48:13

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广东杰誉律所律师
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我在物流公司交了两万块钱的押金，我还没上班，可以双方协调或者委托律师协助处理A

2023.04.18 08:35:17

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李海疆律师
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您好！可以要求物流公司退还押金，如不退还可以向劳动部门投诉。

2023.04.19 20:44:59

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黄家林律师
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你交的二万块钱的押金是什么用途有没有说

2023.04.19 17:53:40

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隆仁律师
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您好，你问的这个问题，稍后我给你解答

2023.04.18 10:40:08

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唐玉娟律师
服务地区：广东-东莞 134-1825-1322

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上班之前交押金是不合理的，可以退

2023.04.21 11:42:07

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李晖律师
服务地区：广东-东莞 135-5676-4998

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以合同约定为准，有违约条款的

2023.04.21 09:30:14

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，应该可以要求退还。

2023.04.18 08:00:26

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法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给你。

2023.04.18 06:31:53

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要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。

2023.04.18 06:32:11

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找法网咨询顾问
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如果不退押金的，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

2023.04.18 06:32:14

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蔡建东律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以协商解决问题的A

2023.04.18 07:21:28

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞

是可以的。，对方不能收取你的雅静

2023.04.18 09:58:03

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罗娟娟律师
服务地区：广东-东莞

可以的你说说为什么要交这个钱了

2023.04.18 10:07:01

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黄伟明律师
服务地区：广东-东莞

您好，找工作是不需要交押金的，建议你报警处理

2023.04.18 22:35:52

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