北京新奥天成劳务派遣靠谱吗？

更新时间：2023-04-15 09:42:12

问题描述：

北京新奥天成劳务派遣靠谱吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1231830 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳务派遣有以下规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议；劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2023.04.15 09:41:15

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1137305 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以根据劳务派遣的协议依法载明的内容来认定劳务派遣。法律依据：《中华人民共和国劳工合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳务报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

2023.04.15 09:41:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1186462 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳务派遣新规定主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出规定。同时，《劳务派遣暂行规定》也对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第一条
为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。
第二条
劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。

2023.04.15 09:42:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。