在施工现场突发脑干出血，施工现场有责任吗？

更新时间：2023-04-14 14:50:38

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法律分析：

我国法律对劳动关系与雇佣关系的保护并不对等。在工作中突发脑溢血死亡的，在劳动关系中，则无条件地构成工伤；而在雇佣关系中，如果雇员因自身原因突发脑溢血死亡，雇主没有过错的，则无需承担责任。但如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，包括雇员不小心导致自己受伤的情况，雇主需要承担赔偿责任。

以上内容仅供参考，具体法律规定可能因实际情况和具体法律条款而有所不同。如有需要，请咨询专业律师或法律机构。

2023.04.14 14:49:27

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法律分析：视情况而定。若突发脑出血在48小时内及时抢救回来，则不视为工伤；若抢救无效死亡，则视同为工伤，工厂需承担相应的赔偿责任。

具体赔偿标准包括：医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。同时，如果符合上述视同工伤的情形，职工或其家属还可以享受工伤保险待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。但需要注意的是，这些赔偿和待遇的具体数额和适用条件需根据当地法律法规和具体情况来确定。

2023.04.14 14:50:06

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建议是申请工伤鉴定确定等级的

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