浙江交通事故赔偿和工伤可以双重赔偿吗？

更新时间：2023-04-07 17:50:53

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一、交通事故与工伤可以得到双重赔偿吗

1. 可以得到双重赔偿的。受工伤职工的工伤是由交通事故中的第三人造成的，那么该第三人同样要承担民事赔偿责任。同时，在认定为工伤的情况下，该工伤职工依法享受工伤保险待遇。此外，在第三人不支付或找不到第三人的情况下，工伤保险基金应先行支付受伤职工的工伤医疗费用。

二、没签合同可以得到双重赔偿吗

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。根据相关法律规定，用人单位在以下情形下需要向劳动者支付双倍工资：

1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2. 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照相关法律规定，向劳动者支付双倍工资。

2023.04.07 17:49:26

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当工伤与交通事故同时发生时，伤者有权同时享受工伤待遇和向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。但值得注意的是，许多地区并未明确工伤与交通事故赔偿的先后顺序，只是规定医疗费不得重复支付。具体而言，因工伤发生的费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，均可按照国家相关规定从工伤保险基金中支付。此外，对于生活不能自理的职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，还可享受生活护理费。对于因工伤致残或死亡的职工，其遗属还可领取一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。在进行劳动能力鉴定时，所产生的费用也可由工伤保险基金支付。

2023.04.07 17:50:26

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工伤和交通事故能双重赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故且对方负主要责任，单位可申报工伤。员工一旦被评为工伤，即可享受工伤待遇，并有权向事故责任方索赔。在办理工伤赔偿手续时，需提交交警部门出具的事故责任认定书等必要文件。

交通事故和工伤事故需赔偿的费用包括：

1. 医疗费：依据医疗机构出具的收款凭证确定。
2. 误工费：依据受害人的误工时间和收入状况确定。
3. 交通费：依据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际产生的费用计算。
4. 护理费及住宿费等。

对于已参加工伤保险的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受损害，若选择通过法律途径寻求民事赔偿，应按《工伤保险条例》处理。若损害由用人单位以外的第三方造成，赔偿权利人可要求第三方承担民事赔偿责任。

2023.04.07 17:50:53

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