四川省离休干部丧葬费及抚恤金标准通知

更新时间：2023-04-07 17:07:37

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四川省离休干部丧葬费及抚恤金标准通知

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离休干部丧葬费及抚恤金标准调整：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起调整，具体如下：
- 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
- 病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3. 发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

2023.04.07 17:06:19

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离休干部丧葬费及抚恤金标准：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：
a. 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
b. 病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3. 发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

2023.04.07 17:06:44

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离休干部丧葬费与抚恤金标准调整及法律依据

离休干部的丧葬费与抚恤金标准有所调整。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡时，其一次性抚恤金发放标准根据死亡原因进行了不同的规定。具体来说，烈士和因公牺牲的，其抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费；而病故的，其抚恤金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。这些抚恤金的发放所需经费仍然按照现行渠道进行解决。需要注意的是，这里的丧葬费标准也进行了调整，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

此外，虽然原文中提到了《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条作为法律依据，但在本次提取的内容中，我们并未保留该法条的具体内容，而是仅保留了其作为法律依据的表述。

2023.04.07 17:07:37

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