我因弟弟出现交通事故身亡，现公司以旷工为由辞退或调岗，怎么处理

更新时间：2023-04-13 15:15:30

问题描述：

我因弟弟出现交通事故身亡，前去处理，走时只和部门主管请假末办理请假条，现公司以旷工为由辞退或调岗，怎么处理

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要看公司规章制度和劳动合同约定，建议协商解决，协商不成可以委托律师提起劳动仲裁

2023.04.07 06:40:19

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辞退是不合法的，调岗看合同约定

2023.04.07 06:32:37

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可以申请劳动仲裁维护自己权益。

2023.04.07 07:42:26

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可以申请劳动仲裁，要求双倍工资

2023.04.07 08:35:04

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出现了交通事故，是在假期里？

2023.04.07 10:21:51

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如果辞退，可要求经济赔偿金

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您好，可以申请劳动仲裁

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申请劳动仲裁，依法维权即可

2023.04.07 06:07:38

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宫国玉律师
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你好，单位和你弟弟签署过劳动合同吗，给他缴纳社保来吗，辞退是违法得。

2023.04.07 15:32:56

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李晶律师
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请假的证据有什么？您父母多大年纪了？

2023.04.08 11:00:21

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你好，这种肯定属于违法辞退。现在需要申请工伤认定，然后进行，然后进行工伤赔偿

2023.04.08 15:35:12

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