属于工伤，如果他的老板不愿意承担责任怎么办

更新时间：2023-04-04 22:12:11

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我妈妈是环卫工人，属于工伤，如果他的老板不愿意承担责任怎么办

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在上班的时候受伤，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：
1、向劳动部门申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接向社会保险行政部门提出。
2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。
3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。若单位拒绝支付，职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023.04.04 22:11:33

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在工地上班受伤，老板不肯赔偿，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门举报；
2. 向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

此外，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。而劳动者若认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，也有权向劳动保障行政部门投诉。

在发生工伤事故时，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么工伤保险待遇应由用人单位支付。若用人单位不支付，则由工伤保险基金先行支付。但先行支付的工伤保险待遇应由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023.04.04 22:11:56

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在工地上受伤老板不管可以到法院起诉。一般来说，如果个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。但如果是提供劳务一方因劳务自己受到损害，那么根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，如果在工地上受伤而老板不予理会，受伤的员工可以通过法律途径维护自己的权益。

2023.04.04 22:12:11

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