您好我想问一下夜班倒白班和白班倒夜班都算休息吗

更新时间：2023-04-04 10:00:11

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王俊颖律师
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您好，看您工作岗位和合同如何规定的，可以具体说明您的问题。

2023.04.04 09:16:36

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吴丁亚律师
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您好，夜班转白班,那一天是不算休息的,算是正常上班的。

2023.04.03 19:44:48

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法律分析：如果整个月都上夜班，哪是一样的，如果上几天白班，再上几天夜班哪就不一样了。这里面存在倒班的问题，有两种情况：1、在倒班时，让员工休24小时（即一晚上再加一白天），这样的话就比不倒班的情况少半个工时；2、在倒班时，让员工上完白班立刻上夜班，这样的话就比不倒班多上半工时。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2023.04.03 19:31:41

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国家并没有关于上夜班的具体规定，只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制，一般是劳动者与用人单位协商处理。依照相关的法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2023.04.03 19:31:52

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法律分析：我国法律只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制),由用人单位根据实际情况确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2023.04.03 19:31:56

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北京濬远律师
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委托律师起诉需要签订书面协议明确律师的职责和义务，避免纠纷。

2023.04.04 10:00:11

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