腰椎骨折是几级伤残

更新时间：2023-04-02 11:46:59

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腰椎骨折是几级伤残

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腰椎骨折工伤几级伤残要看实际的鉴定结果。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条　
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023.04.02 11:46:02

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根据国家相关文件规定，腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下，只能大概评估为五级到九级之间的范围。

按法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：

9级：1、2个以上横突骨折后遗腰痛 2、3个节段脊柱内固定术 3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一 4、椎间盘切除术；
；
8级：脊椎压缩前缘高度高于二分之一；

6级：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛；

5级：脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛。

对于腰椎骨折工伤属于几级伤残，要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定，根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

2023.04.02 11:46:07

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法律分析：1.属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
2.这要具体看恢复后对生活习惯的影响或功能障碍的程度。
3.腰椎骨折骨折了两节腰椎，一节是打了四个钢钉固定;应该属于7级-8级伤残但具体伤残等级要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2023.04.02 11:46:59

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