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工作10天公司给我删了
更新时间：2023-04-03 12:15:06
问题描述：
工作10天公司给我删了
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
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如单位解除劳动合同，是应该主张支付经济补偿金的。
2023.04.02 17:02:22
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陈泉律师
服务地区：辽宁-沈阳
138-4013-3069
咨询我
如果存在劳动争议，你可以申请劳动仲裁
2023.04.03 12:15:06
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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
协商不成，收集证据劳动监察大队投诉
2023.04.03 10:33:28
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1905465
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，建议向劳动部门投诉处理
2023.04.02 11:37:57
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1377809
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以到
劳动监察
大队投诉或者申请
仲裁
2023.04.02 11:38:25
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
349550
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析：若公司违法解除您的劳动
合同
关系，您可以向用工所在地的劳动行政部门申请仲裁，请求经济赔偿金及相应赔偿项目，依法维权。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.04.02 11:38:28
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在兼职工作之前，他们被要求支付300元的服务费，并签署了一份协议。300元可以要求回来吗？
你好，请问你签字了么
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干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵，被开除了，到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工
法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适
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我们公司搬迁为了不赔偿，故意留个小厂耗着怎么办？怎么维权
可以提起诉讼维权。安徽达宁
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这份临时用工劳务合同合法吗？
你好，需要看到你实际的劳务合同才可以帮你分析
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