请问老板拖欠工资,现在不需要装卸车了,就嫌弃我工资高,把我辞职了,没有签劳务合同,我要怎么才能追回

更新时间:2023-04-04 10:42:41
问题描述:
您好,请问老板拖欠工资,,以前箱货需要装卸车。现在不需要装卸车了,就嫌弃我工资高,把我辞职了,工资也只给了我一点,2月份的也没有发。没有签劳务合同,因为是亲戚,我要怎么才能追回
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  • 朱珠律师
    服务地区:江苏-南京 131-8282-3117
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    1、没签劳动合同被开除,劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资。2、劳动者不是过失性辞退的,劳动者可以还可以主张经济补偿
    2023.04.03 22:01:37
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    你可以收集相关双方存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁维权。
    2023.04.02 16:09:53
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  • 彭青春律师
    服务地区:江苏-南京 182-6262-0181
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    正常的劳动纠纷问题,和你联系确认一下问题
    2023.04.03 10:53:51
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2023.04.04 10:42:41
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  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
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    可以带材料到事务所咨询
    2023.04.03 09:30:03
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助622610 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板拖欠工资没签合同的处理方式是:首先,可以先行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的,没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2023.04.01 22:31:27
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1072072 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板拖欠员工工资在生活中比比皆是,有的甚至多年都要不回来,那么员工可以采取以下几种方法来讨要工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
    劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.04.01 22:31:55
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助362568 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板拖欠工资要回的方法:劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有关的调解组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.04.01 22:32:06
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当时我进公司的时候没有签合同,经理说我是非正常离职,不给我发工资,到现在工资压了三个月了,这种要怎么
你好,用人单位应当按时足额发放劳动报酬,此种情况向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我以前在上班的地方辞职了,差了一个半月的工资没有给我。当时,我签了一份协议,要求我收取客户的付款作为
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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你好,我父亲开了一家物流公司,已经快四年没开了,还有一万多的工资没开,老板因为各种原因不给工资,不接
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我被解雇是因为老板扣除了我的工资,和老板发生了争执。工资拖欠了两个半月,现在被解雇了,工资还没有结算
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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工伤认定期间工资应怎样计算
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幼稚园教师寒暑假有工资吗?
具体要看合同约定。如已经付出劳动,用人单位应支付工资
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算不算违法,能不能起诉拖欠工资?
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
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我是一名大学生,老板拖欠工资怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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你好老板工资说9000上了7个月不做了才说8000怎么要回
要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《工资支付暂
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我是一名技师老板压工资不给
您好很高应为您解答?压了多少钱,几个月的?
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没有写劳务合同要求干一年然后干一个月不干工资压半个月不给怎么办
遇到这种情况,首先保留好工作证据和薪酬约定。可以尝试与雇主协商解决,如果无果可寻求劳动监察部门介入或提起仲裁以维护自身权益主张未付的半月
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