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我在一个工厂上班，我离职违规不。工厂在我离职后又叫我去交接，我可以不回行不行。

更新时间：2023-04-01 20:49:43
问题描述：
您好，我是库管员，我在一个工厂上班，我工厂长给我批了辞职书，但到了期都没有人来交接。我离职违规不。工厂在我离职后又叫我去交接，我可以不回行不行。请指教，谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈龙桥律师
    陈龙桥律师
    服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683
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    可以离职，但是仍然应当进行工作交接，否则你可能承担责任
    2023.04.01 20:49:43
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  • 徐婕律师
    徐婕律师
    服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好，离职时是没有交接工作吗？
    2023.04.01 19:58:45
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2023.04.01 18:10:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1407138 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续，员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据：《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2023.04.01 18:10:43
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您好入职签了试用期协议，现在要离职公司不让走，不安排人和我交接，让我必须招下人，才能走
可以到劳动监察大队反应
全部2个答案 >
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