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然后合同上面写离职需提前七天然后管理层不给离职单给我填七天后我走了给我算自离怎么办
更新时间:2023-04-01 16:10:34
问题描述:
厂里临时工不想做了 然后
合同
上面写离职需提前七天 然后管理层不给离职单给我填 七天后我走了给我算自离怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
咨询我
临时工的话,他提前七天是可以叫你的
2023.04.01 16:10:34
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2023.03.31 22:05:21
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临时工工厂不让辞职可以去
劳动仲裁
部门投诉,可以协商解决,根据相关法律的规定,用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.03.31 22:05:31
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找法网咨询顾问
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平均3分钟内
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2023.03.31 22:06:03
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