你好,我现在在一家当装卸工四年多了,腰疼腿疼还没有检查结果,如果是腰间盘突出公司给补偿吗

更新时间:2023-03-31 09:43:32
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你好,我现在在一家当装卸工四年多了,腰疼腿疼还没有检查结果,如果是腰间盘突出公司给补偿吗
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    像您这种情况腰部疼痛考虑可能是腰肌劳损或者腰椎骨质增生,出现这种情况应该安装小工有很大的关系,主要是由于腰部肌肉持续强烈的收缩造成慢性劳损,脊柱稳定性下降,人体为了维持腰椎的稳定,就会出现代偿性增生。
    2023.03.30 13:39:53
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  • 天之澜律所律师
    服务地区:上海-上海 150-2117-3680
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    如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
    2023.03.30 15:41:11
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    ,腰疼腿疼还没有检查结果,如果是腰间盘突出公司给补偿,这个你要找鉴定机构的
    2023.03.30 13:15:51
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    在一家当装卸工四年,腰疼腿疼还没有检查结果,要看结果
    2023.03.30 13:18:11
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    因工作导致的腰肌劳损需要申请做职业病鉴定
    2023.03.30 13:16:21
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  • 韩梦云律师
    服务地区:上海-上海 150-0055-4490
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    您好!您的诉求是想获得工伤补偿吗?
    2023.03.30 12:52:58
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    您好 我们这边为您解答
    2023.03.30 12:59:44
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    您好,职业病的话公司需要负责的
    2023.03.30 13:20:46
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    你好,请问当时有签劳动合同吗
    2023.03.30 14:27:04
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
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    这种情况可以做职业病检查
    2023.03.30 12:37:19
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 您这边可以要求补偿的
    2023.03.31 09:43:32
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    你好,是工作原因可以赔偿
    2023.03.30 13:25:03
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以依法要求补偿处理的啊
    2023.03.30 20:38:49
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  • 法律分析:工伤是必须要赔偿的,公司不能以没实力为借口不赔偿,劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2023.03.30 12:18:11
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  • 具体情况具体分析,员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系,并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,还可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2023.03.30 12:18:34
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  • 很难处理了,公司一般不会给予补偿了,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。
    工伤鉴定的程序。
    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及法律依据:《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
    3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
    4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
    5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    2023.03.30 12:18:53
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  • 黄河律师
    服务地区:上海-上海
    您好。首先我们要去做职业病得认定
    2023.03.30 13:32:08
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  • 周海森律师
    服务地区:上海-上海
    您好,建议尽早就医查看是不是拉伤或者骨折,防止后期没法归责,自己承担损失
    2023.03.30 14:59:12
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