视同缴费年限

更新时间：2023-03-29 18:50:30

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视同缴费年限

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法律分析：

1. 视同缴费年限的计算主要依据个人参加工作的年限及档案记载，工作期间全部计入缴费年限，且费用由财政承担，不占用他人缴费。
2. 退休时，视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，统一依据退休金计算公式确定退休金。
3. 在医疗保险制度实施前的工作年限，同样可计入医保的视同缴费年限，在办理退休时予以考虑。

以上内容基于法律规定进行解析，具体条款如下：

《中华人民共和国社会保险法》规定国家建立包括基本养老保险、基本医疗保险等在内的社会保险制度，确保公民在特定情况下能从国家和社会获得帮助。同时，该法律还明确了社会保险制度应坚持的原则，包括广覆盖、保基本、多层次、可持续，并要求社会保险水平需与经济社会发展水平相适应。

2023.03.29 18:49:48

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视同缴费年限认定条件包括：

1. 必须参加了养老保险；
2. 必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；
3. 原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2023.03.29 18:50:17

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视同缴费年限的计算，主要按照参加工作的年限，结合个人档案的记载来进行计算。工作的年限全部计算为缴费年限，其缴费全部由财政负担，不挤占其他人缴费的费用。在办理退休时，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算退休年限，按照退休金的计算公式统一计算退休金。在医疗保险制度没有实行之前的工作年限，在办理退休时，也可计算为医保的视同缴费年限。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

2023.03.29 18:50:30

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