六个月后，可以延长时间

更新时间：2023-03-29 15:51:09

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六个月后，可以延长时间

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石佳佳律师
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你好，请问目前具体诉求是什么？1

2023.03.29 15:51:09

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胡穆律师
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您好，请问延长什么东西？

2023.03.29 15:37:46

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我国法律并无规定不许延长试用期，但是试用期最长不得超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2023.03.29 15:27:42

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这没有固定期限。如果是简易程序，应当在三个月内结案；如果是普通程序，应该在6个月内结案，6个月不能结案的，还可以延长6个月。

2023.03.29 15:28:13

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找法网咨询顾问
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延长期限一般不可以超过三十日，但如果情况复杂的，可以经行政机关负责人批准将期限延长，但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。
拘役的期限不超过多久
拘役是一种刑罚，由人民法院作出判决，拘役一般最长不得超过六个月，如果要数罪并罚的话，不会超过一年。
拘役的刑期从判决执行之日起计算。拘役的刑期，从判决执行之日起计算=判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。法律依据：第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
第四十三条
【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
第四十四条
【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
第六十九条
【判决宣告前一人犯数罪的并罚】判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。

2023.03.29 15:28:15

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