我在私人老板家打工两三年，没签合同，现老板不需人了，让我回家，我该怎办！

更新时间：2023-04-03 07:27:11

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陈妹律师
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这边可以要求老板进行辞退补偿金，如果不给补偿金，可以向劳动监察大队举报

2023.03.29 16:48:50

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杨克礼律师
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老板有营业执照没？如果有，可以申请仲裁，如果没有，你只能就这样离开

2023.03.29 17:14:29

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茆文波律师
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得看是个人劳务还是劳动关系，这不是这句给私人老板打工能说清楚的

2023.04.03 07:27:11

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胡雪峰律师
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可以要求按照工龄补偿的，否则只能协商处理。

2023.03.29 16:51:36

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赵德高律师
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你好，属于违法辞退，可以要求支付赔偿金。

2023.03.29 21:58:48

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陈华霞律师
服务地区：江苏-连云港 139-6139-5831

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老板有注册公司吗？是否构成劳动关系？

2023.03.29 15:22:52

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没有合同老板不让干了，劳动者可以搜集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2023.03.29 15:01:42

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跟劳动者私人老板没有合同的，劳动者可以先与用人单位协商来讨工资，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（三）通过诉讼途径解决。法律依据：《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条　
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

2023.03.29 15:02:30

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私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决，或向当地劳动保障监察机构投诉举报；同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁，对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.03.29 15:02:36

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，那你有证明入职时间的吗

2023.03.29 15:22:57

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