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工伤问题咨询
更新时间:2023-03-31 19:21:25
问题描述:
工伤问题咨询
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18位律师解答
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俞泉律师
服务地区:江苏-南京
156-5161-0077
工伤因工负伤,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
2023.03.29 21:43:49
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
如果发生工伤的,劳动者在伤后一年内,单位在伤后一个月内向当地劳动部门申报工伤认定,工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级主张工伤待遇。
2023.03.31 19:21:25
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耿燕君律师
服务地区:江苏-南京
180-1445-7020
你好,工伤问题比较繁琐复杂,你可以详细描述一下你想咨询的问题。
2023.03.29 16:55:55
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张玉光律师
服务地区:上海-上海
138-1713-3665
你可以具体叙述一下你要咨询的问题,以便给你详细的解答。
2023.03.29 08:34:26
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张洪飞律师
服务地区:江苏-南京
180-2010-4748
你好,具体是什么样的情况呢?工作时受伤还是上下班时呢?
2023.03.29 10:11:17
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
工伤的发生地是哪里呢,每个地方赔偿标准不一样
2023.03.29 08:53:37
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李军律师
服务地区:江苏-南京
187-9586-0856
你好,受伤情况是什么呢?你是公司还是劳动者?
2023.03.29 09:12:16
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詹诚律师
服务地区:江苏-南京
189-9401-6151
你好,工伤问题建议先申报工伤进行伤情鉴定。
2023.03.29 09:05:21
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江苏创策律所律师
服务地区:江苏-苏州
137-7176-2709
请律师代理案件,律师费可以协商收取。
2023.03.29 09:07:11
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
你好,工伤事故发生多久了呢可以沟通下
2023.03.29 14:01:49
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
工伤问题咨询-去社保局窗口办理
2023.03.29 09:54:34
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倪锦飞律师
服务地区:江苏-南京
151-0517-9457
需要明受伤状况,申请工伤认定
2023.03.29 09:09:43
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徐伟律师
服务地区:江苏-南京
139-1332-7771
你好工伤鉴定结束起诉赔偿1
2023.03.29 07:55:46
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陈妹律师
服务地区:江苏-南京
180-6162-8588
伤情如何,做没做工伤鉴定
2023.03.29 09:05:53
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蒋翔律师
服务地区:江苏-南京
188-3959-6771
工伤认定做了没有现在
2023.03.29 15:16:47
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南京法律问答顾问
出现工伤该这么处理:
1、先送往医院治疗;
2、进行工伤认定;
3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或
行政诉讼
;
4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023.03.29 07:32:02
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无锡法律问答顾问
发生工伤后这样处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023.03.29 07:32:08
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徐州法律问答顾问
出工伤了这么处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023.03.29 07:31:46
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过了工伤申请期限应该怎么办
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工伤1-4级护理费几年调一次
法律分析:工伤赔偿护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。护理费是否发放需要评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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