合同由哪一方起草

更新时间：2023-03-28 14:58:35

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合同由哪一方起草

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法律分析：合同的起草应根据双方当事人的约定进行。合同的内容应包含以下关键条款：

1. 双方当事人的姓名或名称及住所；
2. 合同涉及的标的；
3. 标的的数量；
4. 标的的质量；
5. 价款或报酬；
6. 履行期限、地点和方式；
7. 违约责任；
8. 解决争议的方法。

合同作为私法领域的一部分，主要遵循当事人意思自治的原则。因此，在起草合同时，双方可根据实际情况自行添加其他条款，但这些条款不得与法律法规的强制性规定相违背。此外，双方还可参考各类合同的示范文本以订立合同。

2023.03.28 14:57:33

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起草合同，在经济交往中是经常遇到的事情。合同法是私法，以当事人意思自治为主。合同的内容由当事人约定，一般应包括以下条款：

1. 当事人的名称或者姓名、住所；
2. 标的；
3. 数量；
4. 质量；
5. 价款或者报酬；
6. 履行期限、地点和方式；
7. 违约责任；
8. 解决争议的方法。

当事人也可以参照各类合同的示范文本订立合同。起草合同时应注意不能遗漏一般条款，当事人也可以根据双方实际需要自行约定一些条款，但是自行约定的条款不得违反法律法规的强制性规定。

此外，根据《中华人民共和国民法典》规定，无权代理人以被代理人的名义订立合同，若被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，则视为对合同的追认。依法成立的合同，自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。若合同需要办理批准等手续，则依照相关规定办理。未办理批准等手续可能影响合同的生效，但不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。若应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务，对方可请求其承担违反该义务的责任。合同的变更、转让、解除等情形若需办理批准等手续，也适用前述规定。

2023.03.28 14:57:53

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法律分析：

1. 公司的部门职责对规章制度制定有重要影响。
2. 通常，公司的规章制度由行政部统一制定和签发。
3. 劳动合同具有固定格式，可视为格式合同，可从当地劳动行政部门获取或购买。
4. 各部门的制度草案可由该部门起草，但最终需经行政部统一签发和管理。

以上内容总结了原文本的核心信息，去除了法条引用及其具体内容，保持了原文的段落格式和序号。

2023.03.28 14:58:35

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