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劳动合同登记需携带哪些材料
更新时间:2023-03-28 11:40:53
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劳动
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签合同需要携带的材料要根据签订合同的种类和具体情况确定,一般要携带身份证和印章;如果是签订劳动合同,应当携带身份证及复印件、照片、相关资格证书等材料。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
2023.03.28 11:39:27
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签合同需要携带的材料要根据签订合同的种类和具体情况确定,一般要携带身份证和印章;如果是签订劳动合同,应当携带身份证及复印件、照片、相关资格证书等材料。
根据2021年实施的《
民法典
》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律依据:《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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法律分析:签合同需要携带的材料要根据签订合同的种类和具体情况确定,一般要携带身份证和印章;如果是签订劳动合同,应当携带身份证及复印件、照片、相关资格证书等材料。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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