首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
咸阳法律咨询
>
咸阳无故辞退
> 咨询详情
被辞退,是合法的吗
更新时间:2023-03-27 12:40:38
问题描述:
被辞退,公司不给开离职证明,是合法的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1744504
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职当天不给离职证明合法。劳动法规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请
劳动仲裁
。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.03.27 12:39:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1421739
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职当天不给离职证明合法。劳动法规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动
仲裁
。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.03.27 12:40:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
142874
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不合法,单位不开离职证明可向
劳动监察
部门申诉、控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023.03.27 12:40:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在什么情况下单位解雇员工合法?
劳动合同纠纷
528
单位无故开除员工,还不给开离职证明怎么办
被单位开除的,一般不会记录在人事档案中。但是单位开除员工的,仍然要依法向其出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为员工办好档案和社会保险关系的转移手续。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
850
公务员不得辞退的情形有哪几种
公务员辞退
48675
离职公司不开具离职证明怎么办
公司不开离职证明的,劳动者可以与公司协商,要求公司及时出具该证明;如果公司拒绝的,则劳动者可向当地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司开具;给劳动者造成损失的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解雇不给我解雇证明
协商不成,申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退给了赔偿,不给开离职证明,合法吗?
劳动者被辞退后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时也就是辞退时,出具解除或者终止劳动合同的证明,所以劳动者无需进行申请,但如果用人单位未出具的,则劳动者可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是退休返聘人员,公司最近效益不好,下月就辞退。合理吗
劳动者被公司辞退,如果是被依法辞退的,可要求公司及时为其办理离职手续和结清工资;如果是被违法辞退的,则可要求公司继续与其履行原合同或者向其支付相应的赔偿金。法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后,公司不让退工作服,算违法吗
不穿工装严重违反公司规章制度的可以辞退。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定在单位不穿工装等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不给请假,还说要辞退我,合法吗
劳动者请事假,用人单位不得解除劳动合同,存在过失性辞退情形除外。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工申请不到30天,公司提前让你离职,合法吗
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
昆明律师
法律内容
法律知识
法律列表
列表内容
太原律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
呼和浩特律师
律师推荐:
咸阳律师
同城律师:
礼泉县律师
秦都区律师
乾县律师
杨陵区律师
三原县律师
泾阳县律师
武功县律师
旬邑县律师
彬州市律师
永寿县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工离职证明书模板
5869人下载
离职证明|附范本
5869人下载
最新单位离职证明模板
5869人下载
离职证明打印模板
5869人下载
律师解答动态
51分钟前
张强律师
近期帮助 25306 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
1小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
1小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
1小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
1小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
1小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
1小时前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询