下班途中乘坐单位公车发生交通事故算工伤吗？用人单位在事故发生后承担什么责任

更新时间：2023-03-30 16:46:30

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潘晓东律师
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根据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.03.27 09:21:32

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天津国三奥律师
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在合理路线及合理时间内上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故属于工伤

2023.03.27 10:16:32

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齐晓玲律师
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您好，下班途中乘坐单位公车发生交通事故算工伤。

2023.03.27 08:54:53

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马强律师
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您好，交通事故非本人主要责任属于工伤。

2023.03.27 06:58:20

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张志杰律师
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您好，属于工伤，您这边具体的伤情是啥样

2023.03.27 08:25:46

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泰仁律所律师
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您好，是属于工伤，具体伤情是怎么样的呢

2023.03.27 09:05:14

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天津卓旭律所律师
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上下班途中出现交通事故都可以算作工伤

2023.03.30 15:19:00

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马晓堃律师
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详细沟通为您依法维权为您依法维权i

2023.03.27 06:59:15

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孙志伟律师
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你好，你说的情况可以申请工伤认定

2023.03.26 23:23:57

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陈凤律师
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是属于工伤的，应该按照工伤处理。

2023.03.28 14:48:21

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天津东方律所律师
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您好，您是想咨询工伤的问题吗？

2023.03.27 10:05:34

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张建华律师
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你好你说的情况可以认定工伤

2023.03.27 10:18:55

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张艳律师
服务地区：天津-天津 175-2652-6506

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您好算工伤具体什么情况

2023.03.27 11:58:44

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天津简阳律师
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您好，建议协商处理这个问题

2023.03.26 23:56:03

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法律分析：算。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.03.26 22:46:16

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法律分析：公交公司司机下班途中发生交通事故，司机自己受伤，如果不负事故的主要责任或者全部责任，就属于工伤，公交公司就必须承担责任。如果负事故的主要责任或者全部责任，或者司机本人没有受伤，就不属于工伤，公交公司就无需承担责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.03.26 22:46:29

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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.03.26 22:46:33

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天津乾晖律师
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你好，我是乾晖律所小侯，是属于工伤的，用人单位是否为员工购买工伤保险和员工工伤情况而定，如果没有购买保险的，工伤产生的赔偿由用人单位承担。

2023.03.27 09:13:47

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张锡明律师
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下班途中乘坐单位公车发生交通事故算工伤吗？用人单位在事故发生后承担什么责任，你好

2023.03.27 10:01:45

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蒋翔律师
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工伤认定做了没有现在

2023.03.27 13:54:47

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天津三月风苑欣律师
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用人单位应该为你申请工伤认定

2023.03.27 16:06:40

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赵敬律师
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一般情况下是算工伤的

2023.03.29 16:30:22

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张玥律师
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您好！
属于工伤，单位应当负责申报工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据等级可获得伤残赔偿金，由社会保险支付，如果单位没有给缴纳社保，由单位支付。

2023.03.30 16:46:30

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