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哪些情况不属于工伤范围
更新时间:2023-03-26 12:47:32
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哪些情况不属于工伤范围
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下列情况不属于工伤范围:
1、劳动者因故意犯罪受到的伤害;
2、劳动者因吸毒或者醉酒让自己的身体受到伤害的;
3、劳动者在主观意识表现为故意的状态下,对自己进行自残、自杀等过激行为的;
4、劳动者不是因为工作而受到伤害的;
5、劳动者在非工作时间和非工作场所下,自愿加班所受到的伤害。
根据《
工伤保险条例
》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2023.03.26 12:45:56
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不属于工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十六条法律依据:《工伤保险条例》第十六条
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
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2023.03.26 12:46:46
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下列情形不属于工伤:劳动者故意犯罪而导致在工作中受伤的;劳动者在醉酒或者吸毒的状态下发生事故而受伤的;或者劳动者因自残或者自杀而遭遇事故伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2023.03.26 12:47:32
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