工伤分为几个种类

更新时间:2023-03-26 07:38:13
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    工伤事故分为下列类别:
    一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;
    二、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;
    三、按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。法律依据:工伤事故分为下列类别:
    一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;
    二、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;
    三、按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
    法律依据:
    工伤保险条例》第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1
    器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    5.1.2
    凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤十级。
    1)符合中度毁容标准之一项者;
    2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²;
    5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
    2023.03.26 07:37:21
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    工伤事故可分为以下类型:
    1、按照损伤原因划分,可分为物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等工伤事故;
    2、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类;
    3、按照伤残级别划分,总共分为一至十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2023.03.26 07:38:05
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    工伤事故的类型有以下几种:
    1、按照损伤原因划分,可分为物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等工伤事故;
    2、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类;
    3、按照伤残级别划分,总共分为一至十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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