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你好，我想问下员工因工作问题顶撞领导威胁领导，可以直接辞退吗

更新时间：2023-03-25 11:01:39
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你好，我想问下员工因工作问题顶撞领导威胁领导，可以直接辞退吗
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然后签订了7天的试用期劳动合同,到15号试用期合同结束,然后没签订劳动合同?
试用期未签劳动合同，无故辞退是属于违法的。用人单位与劳动者应在用工之日起一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订的，用人单位应当每月支付二倍的工资；劳动者合法权益
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如管理人员绩效考核不达标被领导辞退有补偿吗？
业绩不达标被辞退是否给赔偿，具体如下： 1、如果绩效考核不合格辞退在公司的规章制度中有明确规定。才可以依此理由辞退职工，并且不补偿； 2、如果没有规定是不能辞退
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厂里强行辞退我，工资少发了1364块，
被开除不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《劳动合同法
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在群里发话辞退我，我谈赔偿金不同意，又叫我回去上班，我不愿意回去了怎么办
对于辞退赔偿，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服
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我是在校学生实习，但有一天被公司无缘无故开除了怎么办？
实习被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
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餐饮店铺把我骗去自费做健康证然后过两天辞退不报销
如果用人单位无故把你辞退了，你可以申请经济赔偿的，即使你的兼职也可以要求经济赔偿，协商不成，可以去劳动监察部门投诉举报。
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你好，想问下，如果已经过了退休年龄，然后在公司又继续干了五六年，现在公司要辞退，需要给赔偿吗？
有没有享受退休待遇呢？
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村主任辞职向哪提出申请
提出书面申请。 提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民
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