咨询一下.如果合同快到期了.公司不和你续签了.要劝退你.有赔偿吗

更新时间：2023-03-30 14:28:39

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刘骏律师
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劳动合同到期，公司不续签的话，合同终止。但公司需要支付补偿金。如果个人辞退的话，没有补偿

2023.03.25 08:40:32

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胡美凤律师
服务地区：上海-上海 132-6255-7069

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你好，合同到期公司不续签，要按工作年限支付经济补偿金。

2023.03.25 08:10:14

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章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

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如果公司单方面不续签，是可以要求经济补偿金的。

2023.03.28 14:55:21

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程智华律师
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您好，方便可以告知我详细情况，我将为你解答

2023.03.25 14:41:40

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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单位如果不续签了，按工龄支付经济补偿金

2023.03.25 09:13:20

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阳荣律所律师
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违反劳动合同法辞退劳动者需要给付赔偿金

2023.03.30 14:28:39

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寅清律师
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合同到期公司不续签辞退是需要赔偿的

2023.03.25 08:37:08

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谢奎和律师
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你好，这个当然是有的呀，你在哪里呢

2023.03.25 10:47:41

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张向锋律师
服务地区：上海-上海 159-2193-9500

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公司不续签，应当支付你经济补偿。

2023.03.25 08:57:47

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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是怎么劝退的，口头还是书面通知

2023.03.25 11:20:42

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任涌律师
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不续签需要补偿的啊吗，依法支付

2023.03.25 13:58:34

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解焕宇律师
服务地区：上海-上海 136-6186-4703

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你好，可以要求支付经济补偿金的

2023.03.26 20:44:43

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王可红律师
服务地区：上海-上海 131-6297-2268

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你好，单位应该支付经济补偿的

2023.03.25 06:30:24

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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合同到期了，不续签，有赔偿

2023.03.25 09:32:16

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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你好你这边可以申请仲裁的

2023.03.25 13:12:03

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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您好，这个是可以走法律途径

2023.03.25 13:24:55

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九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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有赔偿公司不和你续签了

2023.03.25 10:22:27

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乔阳律师
服务地区：上海-上海 134-8212-8750

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您好，到期不续约有赔偿

2023.03.25 16:10:54

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找法网咨询顾问
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合同到期了，公司不续签了有赔偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
合同到期辞退如何申请补偿
合同到期辞退申请补偿的方式如下：
1、如是经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金；
2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.03.25 01:26:29

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劳动合同到期了，如果公司不续签，劳动者一般没有赔偿，但是有经济补偿，按照劳动者在本公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资；但是如果是劳动者主动提出不续签或者公司提高或者维持劳动合同约定条件被劳动者拒绝的，则没有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.03.25 01:26:51

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合同到期了，公司不续签了，有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
怎么计算经济补偿金
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年；
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2023.03.25 01:26:51

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余宝美律师
服务地区：上海-上海

不要主动辞职，合同到期终止公司不和你续签的话要给你支付经济补偿金的

2023.03.25 06:16:33

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黄河律师
服务地区：上海-上海

具体的情况是怎样的呢？你的工作时间是多长？

2023.03.25 09:37:21

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廖敏律师
服务地区：上海-上海

合同到期公司原因不续签的，应支付经济补偿金，以上供您参考

2023.03.25 09:39:37

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栾明鹤律师
服务地区：上海-上海

你好，有赔偿的，经济补偿金

2023.03.25 11:56:02

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王禹策律师
服务地区：上海-上海

咨询一下.如果合同快到期了.公司不和你续签了.要劝退你.有赔偿吗，有赔偿的

2023.03.25 13:15:01

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李翔律师
服务地区：上海-上海

你好，你可以和公司谈赔偿的

2023.03.25 16:45:41

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周海森律师
服务地区：上海-上海

可以申请相应补偿，可以协助你维护权益

2023.03.27 10:48:30

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