我爸爸普通农民工,在工地上干活右脚跟骨骨折,施工要求导致受伤的,不想负责任怎么办?这个属于工伤吗?

更新时间:2023-04-06 16:53:31
问题描述:
律师你好,我爸爸普通农民工,在工地上干活右脚跟骨骨折,老板说我爸是没有按施工通道,施工要求导致受伤的,不想负责任怎么办?这个属于工伤吗?
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
    你好、这种情况下,一般属于工伤。您可以申请认定为工伤。工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。如果你有什么疑虑,可以与我本人联系
    2023.03.24 14:33:39
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  • 张惠倩律师
    服务地区:江苏-无锡 152-5161-6330
    工作中受伤原则上应当被认定为工伤,你们可以要求做工伤认定,如果没有参加社保则相应费用应当由用人单位承担。
    2023.03.24 14:17:12
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
    工作中受伤原则上应当被认定为工伤,你们可以要求做工伤认定,如果没有参加社保则相应费用应当由用人单位承担。
    2023.03.24 14:33:08
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
    2023.03.25 10:44:09
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  • 江阴律师
    服务地区:江苏-泰州
    这是工伤,如果单位不负责,你可以让你父亲去劳动仲裁或是去法院提起诉讼。
    2023.04.06 16:53:31
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  • 李良寯律师
    服务地区:江苏-无锡 139-1789-9386
    属于工伤,可以申请工伤认定,如没合同,需先仲裁劳动关系认定。
    2023.03.25 22:01:08
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  • 唐瑜珍律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6152-1271
    先需要区分雇佣关系和劳动关系。家属可先向劳动局申报工伤
    2023.03.24 14:16:59
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  • 李梦歌律师
    服务地区:江苏-无锡 188-6183-2379
    你好,在工地施工过程中收到伤害,可以申请认定工伤
    2023.03.27 11:05:20
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    提供工作的凭证按照可以按照工伤处理
    2023.03.24 14:28:50
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
    属于工伤,可以要求单位申请工伤认定
    2023.03.24 17:28:52
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
    这个还是属于工伤的。工作时候骨折
    2023.03.24 15:35:34
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0058-9182
    你好,那你父亲诊断报告还在吗
    2023.03.24 14:19:36
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-南京
    属于工伤,可以要求赔偿。
    2023.03.24 15:44:12
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  • 蒋翔律师
    服务地区:江苏-南京 188-3959-6771
    工伤认定做了没有现在
    2023.03.24 15:24:07
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你好,我是浚县人,在工地上干活受伤,左腿骨折打了两块钢板,我这是工伤嘛?如果是的话要怎么样配尝。
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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你好, ,我父亲上个月26日在工地工作时突然脑出血。 经过紧急手术,他已经转到当地医院住院。 这是工伤吗?如果不是,工地老板没有责任吗?老板没有给他买任何保险!
脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,导致脑出血的,应当认定为工伤。<br/>
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在施工现场工作,如何赔偿,赔偿金额是多少?
对施工方造成损失的,施工方可以要求阻工人员赔偿损失。在处理阻工问题时,注意要综合运用协商、行政及司法多种手段妥善处理,注意收集报案证据、阻工证据及损失证据,力争走法律途径。对扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤
没有劳动合同但建立事实劳动关系的,肇事死亡是算工伤。职工有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工作人员在工地上工作,受伤应由谁负责
工地中工人受伤的,应当由用人单位承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定,若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的,则劳动者可以享受工伤保险的待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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法律分析:工伤鉴定为九级的话,每个人具体的赔偿数额都是不一样的,因为受伤部位不一样,所以说医疗费,辅助器具费这些都是不一样的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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