请问29周岁由于安全事故导致工亡，这种除了工伤保险赔付以外，可以再要求赔付多少钱？

更新时间：2023-03-24 17:25:25

问题描述：

你好，请问29周岁由于安全事故导致工亡，父母53周岁，两个孩子一个4岁一个3岁，年收入12-15万，这种除了工伤保险赔付以外，可以再要求赔付多少钱？

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缪江云律师
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安全事故需安监部门出具相应的证明，赔偿问题需要通过诉讼途径处理。

2023.03.24 06:18:20

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时龙律师
服务地区：江苏-泰州 178-8817-8896

你好，及时委托律师进行工伤认定索赔，有需要可进一步沟通

2023.03.24 10:43:17

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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

没有赔偿，法律规定以外全靠单位自愿

2023.03.24 17:25:25

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡 188-0058-9182

你好，那你可以要求对方多支付赔偿

2023.03.24 09:26:32

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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州 137-7176-2709

你好详细沟通比较好的

2023.03.24 04:34:41

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泰州法律问答顾问

关于事故赔偿金，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2023.03.24 03:33:05

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扬州法律问答顾问

关于事故赔偿金，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

2023.03.24 03:32:20

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连云港法律问答顾问

对于工伤保险赔付的钱，如果法律有规定的，家属可以按照法律的规定来分配，例如供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月占职工工资的30%。如果法律没有规定的，则家属可以协商平均分配，或者采用其他方式合理进行分配。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023.03.24 03:33:10

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