我12年上班，开始公司没上保险，20年公司刚给上保险，之前的可以要求公司补交吗

更新时间：2023-03-22 11:10:43

问题描述：

你好，我12年上班，开始公司没上保险，我就在家那边上了，20年公司刚给上保险，之前的可以要求公司补交吗

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潘晓东律师
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要求公司补缴社保是应该是可以的。单位拒绝的，员工可以向社会保险费征收机构等进行举报、投诉。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023.03.22 10:25:28

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北京濬远律师
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值得注意的是，很多纠纷可以通过妥善的沟通和理解来解决，法律手段只是最后的选择。

2023.03.22 11:10:43

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盈科王雨昕律师
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你好社保是不能重复缴纳的，您可以要求公司赔付您之前没有上的保险费用。

2023.03.22 09:21:51

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吴丁亚律师
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您好，可以要求补缴社保或者经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权

2023.03.21 21:02:22

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王俊颖律师
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您好，已经交过社保一般不能重复交保，但可以起诉要求赔偿损失

2023.03.22 09:24:34

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顾倩律师
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您好，若用人单位需缴未缴社保，您可以要求补缴。

2023.03.22 11:05:49

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吴妙翠律师
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您好，可以去地税局投诉，要求公司补交

2023.03.21 19:57:49

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吴中律师
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您好可及时要求公司进行补缴社保

2023.03.21 19:20:12

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.03.21 18:40:37

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2023.03.21 18:40:50

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法律分析：要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2023.03.21 18:41:15

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黄峰律师
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您好需要和您详细沟通您的情况

2023.03.21 19:01:30

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