小时工工期未满被辞退扣钱

更新时间：2023-03-21 17:01:49

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小时工工期未满被辞退扣钱

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吴丁亚律师
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您好，克扣工资可到劳动监察大队投诉维权

2023.03.19 21:39:32

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黄河律师
服务地区：上海-上海 182-2100-0747

你好，金额多少？具体诉求能详细说一下吗

2023.03.20 11:24:40

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉

2023.03.20 17:27:28

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九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

你好现在你们签合同了吗？可以维权的

2023.03.20 11:12:19

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

您好您这边可以投诉的呢

2023.03.20 09:45:05

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

给公司老板协商沟通解决

2023.03.21 17:01:49

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上海法律问答顾问

法律分析：单位不能扣辞职劳动者的工资，除非在其用工合法的情况下和劳动者签订了违约金条款。非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周工作累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.03.19 21:00:19

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绍兴法律问答顾问

法律分析：劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

2023.03.19 21:00:20

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舟山法律问答顾问

根据合同的约定处理吧

2023.03.19 21:00:26

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最近，我在一家火锅店工作xx，我的健康证在家里，我工作的地方和我的家不在一个地方。最近查了健康证，老板让我回去拿或者补办，但是我身上没有钱。我没钱的原因是老板拖欠工资不发。让我自己想办法告诉我，没有这个健康证暂时不要来上班，但我就是不说要辞退我。我该怎么办？

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劳动法辞退赔偿最高多少个月

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