公司以离职不交接工作为由不支付工资怎么办?

更新时间:2023-03-21 16:21:07
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公司以离职不交接工作为由不支付工资怎么办?
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18位律师解答
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  • 潘华越律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    您好 公司以离职不交接为由不支付工资 交接就行了
    2023.03.20 11:17:19
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    公司以离职不交接工作为由不支付工资是不合法的V
    2023.03.20 11:15:16
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  • 朱莉华律师
    服务地区:广东-广州 134-3763-6664
    还有多少工资没有拿到啊,有没有证据这些
    2023.03.21 16:21:07
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-0724
    开展在当地劳动局啊,保留证据证明
    2023.03.20 09:38:17
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州 177-2812-3351
    你好,您这边被拖欠多少的工资呢
    2023.03.20 09:22:47
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    您好,有保留相关的证据资料吗
    2023.03.19 19:58:19
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    你好,公司不发工资是违法的了
    2023.03.19 20:01:07
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    你好!你可以找劳动局协助的。
    2023.03.20 08:34:33
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  • 石芳律师
    服务地区:广东-广州 186-6571-2967
    您好,可以直接去申请劳动仲裁
    2023.03.21 10:49:53
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    您好,建议先双方协商一下哈
    2023.03.20 10:46:19
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  • 徐丽娟律师
    服务地区:广东-广州 166-7678-5719
    公司不得以任何理由拖欠工资
    2023.03.20 14:51:45
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.03.20 08:15:37
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    你好,拖欠多少钱工资呢?
    2023.03.20 14:39:09
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  • 卢剑辉律师
    服务地区:广东-广州 156-2619-5649
    离职之前有义务交接清楚
    2023.03.19 22:16:10
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州 188-3959-6771
    可以到劳动监察大队反应
    2023.03.20 11:29:16
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  • 离职公司不发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.03.19 19:02:41
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  • 辞职不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
    劳动保障监察条例》第二十六条法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条
    《劳动保障监察条例》第二十六条
    用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
    (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
    (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.03.19 19:02:22
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  • 离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.03.19 19:02:15
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