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对工伤再次鉴定错误,怎么办
更新时间:2023-03-20 12:16:45
问题描述:
对工伤再次鉴定错误,怎么办
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
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9位律师解答
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姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
具体是什么情况?你是对劳动能力鉴定的级别不认可吗?
2023.03.20 12:16:45
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陈杰律师
服务地区:安徽-合肥
136-4560-5348
两次鉴定机构,你认为都错误。你要提供错误的证据
2023.03.20 07:57:24
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时宪律师
服务地区:安徽-合肥
186-5637-6106
你好,鉴定错误是对鉴定结果不认同吗
2023.03.19 19:06:16
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杜涛律师
服务地区:安徽-合肥
152-0554-5545
你好,可以直接要求重新做
2023.03.19 18:26:54
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李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
您好您可以再次申请鉴定
2023.03.20 11:51:21
点赞
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安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
是可以申请重新鉴定呢
2023.03.19 18:44:32
点赞
还有司法鉴定救济途径吗?
2023.03.19 18:49:11
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合肥法律问答顾问
人社局认定工伤后会鉴定的
2023.03.19 18:09:53
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滁州法律问答顾问
您好,搜集相关
证据
,申请工亡认定
2023.03.19 18:09:32
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黄山法律问答顾问
您好,可以在网上申报工伤认定
2023.03.19 18:09:45
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认定工伤后可以获得在停工留薪期内单位支付的工资、护理费等费用,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
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