离职证明应该怎么开?

更新时间：2023-03-17 13:50:58

问题描述：

离职证明应该怎么开?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助663321 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、离职证明必须要开吗

1、离职证明必须要开。离职证明作用是，证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系，证明按照正常手续办理离职，证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。可以凭此转人事关系、社保、公积金等。

二、开离职证明需要什么材料

1、需要《解除或者终止劳动合同书》；
2、当事人事业单位的人事档案；
3、养老关系和住房公积金转移文件。

2023.03.17 13:49:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助912930 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工离职后，离职证明应当由用人单位来开，离职证明应载明员工的姓名、工作岗位、离职的原因、离职的时间、双方的权利义务、单位的盖章以及出具该证明的日期等事项。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2023.03.17 13:50:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助834945 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、被辞退了离职证明怎么开

1、被辞退了离职证明办理流程如下：
（1）可以到用人单位的人事部门要求开具，填写离职交接表，交清公司和自己的物品，并且双方签字；
（2）用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；
（3）劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

二、办理离职证明需要什么材料

办理离职证明所需材料如下：
1、离职申请，需按手印；
2、《离职交接表》，需由离职者、接手人、监督交接者、交接涉及的其他人员共同签字；
3、《交接报告》，离职者、接手人、监督交接者共同签字；
4、薪资清算单，离职者、制表者、财务、部门负责人等共同签字；
5、解除劳动合同证明。

2023.03.17 13:50:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。