我国的劳动争议属于民事诉讼吗?

更新时间：2023-03-16 19:14:53

问题描述：

我国的劳动争议属于民事诉讼吗?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助962817 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动争议案件属于民事诉讼，属民事诉讼法调整的范围。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。

2023.03.16 19:13:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1824004 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动争议案件属于民事诉讼，属民事诉讼法调整的范围。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2023.03.16 19:14:18

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1441564 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动争议案件属于民事诉讼，劳动者因为劳动争议向人民法院起诉的，属于民事案件，受《民事诉讼法》及相关法律的调整，劳动纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。
《民事诉讼法》第二十三条法律依据：《民事诉讼法》第二十三条
《民事诉讼法》第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2023.03.16 19:14:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动争议去哪里解决

劳动争议去哪里解决

劳动争议案件属于民事诉讼吗

劳动争议适用民事诉讼法，但是优先使用劳动争议调解仲裁法。劳动争议仲裁前置，用人单位与劳动者之间存在劳动争议对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动争议有哪些？

劳动争议有哪些？

劳动争议案件中员工如何维权

劳动争议案件中员工如何维权

劳动报酬诉讼是属于民事诉讼吗

<p> 　　民事上诉状 </p> <p> 　　原告： </p> <p> 　　被告

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

发生劳动纠纷可投诉

发生劳动纠纷可投诉

你好，劳动诉讼下来了，我们要去法院起诉，属于民事诉讼吗？

当事人提起劳动诉讼需要满足下列条件：是案件的直接利害关系人；已经取得了劳动仲裁裁决；尚未超过诉讼时效；有起诉状；以及在法院的受案范围和管辖范围之内的等。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动关系的民事诉讼，上诉状有郊吗？

要看案件具体情况判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷劳动纠纷劳动纠纷

你好，能具体说明一下吗

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷劳动纠纷劳动纠纷呢个

描述具体问题。。。。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷劳动纠纷

擅自离开工作岗位时间有多长呢？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷劳动纠纷劳动纠纷

如果公司的规章制度不违法，那么你就应该受罚，反之，就不应该。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家法定假日包括哪些节日

国家法定节假日的处理方式主要是依照规定安排放假。单位应提前规划，确保员工享受到应有的休假权益，同时也保障单位正常运营。如遇特殊情况，需与员工协商解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职时签订合同并支付押金。能退吗？

你好，这个可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休年龄后，公司会赔偿吗？

你好，你们公司具体搬哪里

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

必须和学校一起去职业学校实习吗？

您好，建议协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

财产保全民事起诉状

5869人下载

女方离婚起诉状标准范本

5869人下载

民间的借贷起诉状范文

5869人下载

离婚孩子抚养费起诉状

5869人下载

40秒前

李晓航律师

近期帮助 168341 人

欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行

11分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9002 人

被诈骗转账能起诉卡主吗？

14分钟前

党东月律师

近期帮助 1299 人

在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤

19分钟前

党东月律师

近期帮助 1299 人

老人被小区推销马桶盖的人骗了

21分钟前

天习律所律师

近期帮助 41258 人

上37了班中间发过一次工资，没有签劳动合同，我打12333有用吗

27分钟前

天习律所律师

近期帮助 41258 人

您好是关于好评返现的问题

32分钟前

天习律所律师

近期帮助 41258 人

学生学校宿舍打架，我方承认先打人但对方不承认打人

33分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15734 人

你好我想咨询一下问题可以吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟