你好，我昨天和公司领导发生冲突他突然就让我先不要上班了，我该怎么维护我的权利

更新时间：2023-03-17 12:35:59

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黄龙泉律师
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您好，这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，补偿金的数额等于你在单位工作的年限乘以你最近12个月的平均工资，以银行流水为准，超过半年不满一年的，按一年计算，不满半年的按半年计算。

2023.03.16 08:51:48

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成华律师
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你好，首先我们需要准备好充分的证据，也就是常见的劳动合同、工资流水、考勤表等等相关的证明，然后提交到劳动局投诉。

2023.03.16 09:49:21

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胡穆律师
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您好，这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，现在需要保存上班的证据，并且搜集用人单位辞退证据

2023.03.16 17:48:54

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，是口头通知的，还是下发了文书？

2023.03.16 10:03:27

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石佳佳律师
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你好，可以去当地劳动监察部门举报，1

2023.03.16 11:27:28

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杨建华律师
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你好，你这边公司明确辞退你了吗？

2023.03.16 09:27:25

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李琴律师
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您好，您可以到劳动监察大队投诉

2023.03.16 10:18:54

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黄辉律师
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你好可以到劳动监察大队投诉

2023.03.16 09:56:20

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建议协商或者是到劳动监察大队投诉

2023.03.15 23:31:06

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可以去劳动仲裁处理的

2023.03.15 23:31:07

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你可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益

2023.03.15 23:31:27

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那你就休假，休完后直接去上班，公司辞退你需要合理正常的辞退

2023.03.16 10:29:45

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以继续上班的，不然会试未开工

2023.03.16 08:53:24

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李正霞律师
服务地区：湖北-武汉

具体是什么情况呢，可以通过劳动仲裁解决

2023.03.16 09:18:59

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李铁律师
服务地区：湖北-武汉

跟公司人事或者公司老板谈清楚，不要你去上班是算休假，算不算工资，如果不算工资，你就正常去上班工作。如果公司要辞退你，就要公司出书面的通知书你，写明辞退理由和原因，到时候去仲裁

2023.03.16 09:24:33

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蒋翔律师
服务地区：湖北-武汉

可以到劳动监察大队反应

2023.03.16 13:27:25

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陈韬律师
服务地区：湖北-武汉

你好，先看公司后面如何处理，如果因此辞退你可以申请劳动仲裁

2023.03.17 12:35:59

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