劳动合同只签字不盖章或只盖章不签字也有效

更新时间：2023-03-13 09:54:20

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劳动合同中只盖公章不签字，一般也是有效的。

2023.03.13 09:54:20

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单位在劳动合同上只盖章不签字，一般也是有效的。劳动合同自单位与劳动者签字盖章后生效，单位可以选择加盖公章，也可以由其法定代表人或其他负责人在合同上签字，都是可行的。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2023.03.13 08:39:28

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劳动合同中只盖公章不签字，一般也是有效的。用人单位与劳动者可以选择在劳动合同上签字或者盖章，只要双方依法协商一致，意思表示真实合法，就具有法律效力。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2023.03.13 08:40:23

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1. 签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。
2. 在现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，只要有一样就生效。
3. 如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。
4. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
5. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.03.13 08:40:40

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