个人与个人能否签订用工合同,签订用工合同的注意事项

更新时间：2023-03-12 20:53:25

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您好，法律不禁止个人签订多份劳动合同，但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，原单位有权解除劳动合同

2023.03.12 20:51:39

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你好，是什么劳动合同呢

2023.03.12 20:52:33

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劳动合同法规定：企业用工必须签订劳动合同

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已与用人单位签订劳动合同，一直拒绝与农民工签订合同！

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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本人开了一个快餐馆，想与员工签订用工合同应该注意哪些事项

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要

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公司不提前30天通知员工是违法的吗？

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公司无限期休假停职，可以申请赔偿吗？

你好，建议及时起诉处理

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劳动合同违约金一般赔多少钱

劳动合同违约金根据双方协商确定。如协商不成，可申请仲裁或提起诉讼，由仲裁机构或法院根据实际情况调整违约金数额，确保其合理合法。

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拖欠工人工资1000元是违法的吗？

向劳动检察大队投诉，或申请仲裁

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是否应支付解雇赔偿金？如果原单位缴纳社会保障，新单位是否应在解雇后支付赔偿金？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳

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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

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